10月24日，通信人才网携手腾讯科技共同主办了一场针对通信企业人力资源管理的圆桌论坛。此次论坛在腾讯直播间进行，邀请爱立信人力资源总监张远志、人民邮电出版社副总编辑李长海、索爱人力资源经理姚亚苏担当嘉宾，由通信人才网市场总监赵计萍和腾讯科技刘欣共同主持。

    为时一个多小时的互动交流，嘉宾与主持人共同探讨了在金融危机的大背景下，企业在人力资源管理中应采取怎样的应对措施；企业对于应届毕业生有哪些期待和忠告；同时三位嘉宾还给通信人才网这样的行业招聘网站提出了宝贵建议。

    爱立信人力资源总监张远志指出，金融危机中，如何用更少的钱办更多的事情，这对企业的运营效率提出较大的挑战。同时，张志远认为，如通信人才网这样的行业招聘网站，如何使界面更友好，如何提供更多的附加功能和服务，如何节省HR的时间、减少劳动量应该是未来行业人才网发展的方向。

    人民邮电出版社副总编辑李长海则表示，企业核心竞争力体现在人的创造性上。李长海同时表示，企业管理更加严格、各个环节更加协调、细化，不论是在危机的时候还是在不危机的时候都是需要的。